《表3 创业多团队个体间协作互信要素系统加权超矩阵》

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《创业多团队个体间协作互信过程及评价研究》

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邀请在创业多团队协作关系发展与成员信任关系建立两个方面具有深入研究的7位专家，参照如下研讨思路，梳理该公司不同团队参与个体间协作互信要素间作用关系。研讨问题如下:（1）要素子系统（准则层）之间的相互影响关系如何；（2）要素子系统（准则层）内的要素相互影响关系如何；（3）子系统（准则层）以及网络层要素间的相对重要性如何。此处应注意，研讨问题（3）是基于（1）和（2）的结果而展开，其中:由问题（1）与（2）得到的如图2所示的要素网络关系结构，包括准则层、网络层、方案层；根据问题（1）与（2）的结果，按照前文中两两比较判断模式展开对问题（3）的研究。在此基础上，按照矩阵求解方法，可得到如表3所示的协作互信要素加权超矩阵和如表4所示的协作互信要素极限超矩阵。