《表3 模型（1）的总体回归结果》

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《员工薪酬激励对商业银行风险承担的影响》

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注：L.表示变量的滞后一期；***、**、*分别表示在0.01、0.05和0.1水平上显著相关；圆括号（）中为标准误差；方括号[]中为相应P值。

为检验银行员工薪酬与规模扩张的正相关关系，本文在实证研究中首先采用静态面板回归方法，分别进行了混合效应模型（Pooled Regression Model，POOL）、固定效应模型（Fixed Effects Model，FE）、双向固定效应模型（Fixed Effects＿Time Fixed Effects Model，FE＿TW）和随机效应模型(Random Effects Model，RE）估计，随后引入被解释变量的一阶滞后项，分别通过差分GMM(DiffGMM）及系统GMM(SYSGMM）两种动态面板模型估计方法进行回归，结果如表3所示。