《表6 2014—2016年山东省卫生监督人力资源密度指数》

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《山东省卫生监督人力资源配置现状及其公平性分析》

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采用卫生资源密度指数（HRDI）复合人口和地理两个因素来综合评价卫生监督人力资源配置的水平，如表6所示，从卫生技术人员和管理人员的卫生资源密度指数来看，中部地区>东部地区>西部地区，表明中部地区卫生技术人员和管理人员配置水平高于东部和西部地区；从其他技术人员的卫生资源密度指数来看，西部地区>东部地区>中部地区，整体波动较小。通过复合人口和地理两个因素后发现，山东省卫生监督人力资源配置地域间差异明显。