《表1 医院绩效评价体系：探讨医院绩效管理在医保控费中的作用》

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《探讨医院绩效管理在医保控费中的作用》

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（2）医院绩效评价体系的构建医院绩效管理与传统管理方式不同，不仅对医生行为进行了限定，而且明确规定绩效与收治病人数及病情的轻重关系比较大，而科室病人出院人次占据大比例，当病区病人增加，…但是出院人次未达到标准时，很大程度是医生未按临床路径进行诊治，…此时医院会质控科室，这对医生绩效评价影响较大。在工作开展中，通过合理设置绩效评价指标和权重值，突出工作的重要性，从而达到监督医生行为的目的。如表1所示为医院绩效评价体系。