《表2 中国台湾地区多层次养老保险体制及其适用对象》

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《台湾地区养老金融发展经验及其借鉴意义——与美国、英国、日本比较的角度》

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资料来源:根据台湾地区“劳动部劳工保险局全球资讯网”网站（https://www.bli.gov.tw/default.aspx）以及其他公开披露的信息整理。

中国台湾地区养老体系与美国和英国相比差异较大，与日本相比则区别较细微。具体区别在于:美英两国都是采取三个支柱的养老金体系，分为国家、社会、个人三个方面，其中企业养老金计划如401（k）计划、IRA等都较典型；而日本养老体系分为国民年金以及厚生年金和共济年金，其中国民年金涵盖了所有20岁以上60岁以下在日本享有居住权的全体居民，厚生年金和共济年金是在参考国民年金的基础上，由企业雇员和公务员等依据不同身份而分别加入。中国台湾地区的养老金体系更多地借鉴日本的经验，其养老体系与日本的做法基本相似，具体分为基础年金和职业年金，基础年金覆盖了大部分居民，包括“军公教”、劳工、农民等，但不是全部；职业年金属于强制储蓄的养老保险模式，包括上述职业的退抚基金、退抚制度等，其双层保障制度具有鲜明的特色（见表2）。