《表1 旋转成分矩阵一览表》

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《民营企业新生代员工利益要求调查》

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本文采用因子分析法提取公因子对诸多利益要求题项进行分类研究。首先，对原始数据进行标准化处理，并进行主成分分析法的检验。发现检验变量间偏相关性KMO值为0.843，超过了0.6，符合主成分分析的要求；根据球形假设检验结果，Bartlett's检验值为1489.517（Sig.=0.000），小于显著性水平0.05，球形假设被拒绝，适合主成分分析。然后，通过主成分因子分析，选取特征值大于1的因子，在迭代25次的情况下，可以从原始的21个变量中提取5个因子，这5个因子可以解释总方差的61%以上。表1列出了旋转成分矩阵，剔除两个题项，并对相关因子进行了重新命名。（表1）