《表3 因子载荷量表：民办高校中层管理队伍能力建设影响因素分析》

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《民办高校中层管理队伍能力建设影响因素分析》

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备注：因子1：政策理解能力；因子2：战略规划能力；因子3：工作推动能力；因子4：组织协调能力；因子5：自律能力；因子6：自省能力；因子7：学习发展能力；因子8：创新改进能力。

经过KMO检验，《民办高校中层管理干部能力提升调查问卷》的KMO值为0.851，适合作多因素分析。采用主成分分析法，对问卷中的33个问题项目进行分析，经过适当调整，选择影响大局研判能力两个主要因素，即政策理解能力、战略规划能力，影响工作执行力的两个主要因素，即工作推动能力、组织协调能力，影响自我约束能力的两个主要因素，即自律能力、自省能力，影响持续创新能力的两个主要因素，即学习发展能力、创新改进能力，这8个因素的累积贡献度为63.388%，表明该问卷有较好的结构效度。各个项目的因素载荷量见表3。