《表1 企业战略激进度的度量指标》
参照Bentley等(2013)和孙健等(2016)的研究,本文从6个维度构建离散变量来度量企业战略的激进度(见表1)。(1)开发新产品的倾向:企业战略越激进,其研发支出越多;(2)生产、分销产品和服务的效率:企业战略激进程度越低,雇佣的员工越少;(3)历史增长:企业战略越激进,增长机会更多;(4)对新产品和新服务开发的专注度:企业战略越激进,会在客户关系的建立和管理上投入更多的成本;(5)组织稳定性:企业战略越激进,员工任期越短,员工流动性越大;(6)对技术效率的承诺:企业战略越激进,投资于生产型的资产越少。
图表编号 | XD00102631900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.09.01 |
作者 | 闫红悦 |
绘制单位 | 天津财经大学会计学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |