《表3 各维度与总体满意度的相关分析结果》

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《大连星级酒店员工满意度实证研究与启示》

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注:**表示变量通过显著性水平为0.01的检验。

表3同时显示出四个维度与总体满意度的相关性，其中，工作与培训、薪酬与福利、领导与管理、环境与群体和总体满意度的相关系数分别为0.891、0.802、0.762和0.841。由此可以得出，员工对工作与培训、薪酬与福利、领导与管理、环境与群体的满意度与员工总体满意度之间存在着较强的线性关系。更具体地说，员工对工作与培训、薪酬与福利、领导与管理、环境与群体的满意度的增加会致使员工总体满意度的增加。