《表6 不同竞争程度的分组回归结果》

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《CEO特征和环境因素如何影响企业R&D绩效——1969家A股上市公司的经验证据》

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参考王铁男等（2017）的做法[20]，采用分组回归的方法检验在不同环境中CEO特征对R&D投入与公司绩效之间关系的调节效应。分别取技术波动、政府补助和竞争程度的行业中位数，将样本分为强技术波动组和弱技术波动组、强竞争程度组和弱竞争程度组、多政府补助组和少政府补助组，进行分组回归，回归结果见表5、表6和表7。