《表1 2017年某院医技科室综合效率》

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《基于DEA模型的某医院医技科室运行效率分析》

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注：“irs”为规模报酬递增状态，“-”为规模报酬不变状态，“drs”为规模报酬递减状态

医技科室低效率运行的原因可以分为三类，第一类效率不佳的原因在于纯技术效率低下，包括超声诊断科和核医学科，此类科室资源利用不合理，管理水平较低，未来应将发展重点放在提高技术水平和管理能力上。第二类效率不佳的原因是规模效率低下所致，包括放射科和高压氧舱科，此类科室的问题在于规模不合理，例如放射科的纯技术效率有效，但规模效率却只有0.452，结合规模报酬递减状态，可知其现有规模过大，未来应注意控制资源投入，结合实际情况适当缩小现有规模。第三类效率不佳的原因是纯技术效率与规模效率均较低，这类科室包括心血管超声科和内窥镜科，其综合效率分别为0.262和0.306，纯技术效率均未超过0.5，规模效率均未超过0.7，需要同时改善技术水平和规模状态。