《表4 不同行业企业倍差变量du×dt回归结果》

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《高管薪酬限制政策对国有企业绩效的影响》

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为了探究国有企业高管限薪政策对不同行业企业绩效影响的差异性，将样本企业划分至6个行业，仍分别选取2004~2014年和2010~2016年这两个时间区间，以市场绩效（Tobin&apos；s Q值）和财务绩效（ROA）为因变量，同时使用OLS线性回归和随机效应模型对不同行业内的企业进行实证验算，回归结果如表4所示。