《表2 变量类型、符号、名称及解释》

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《骨干员工股权激励范围对企业技术创新的影响》

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参照已有文献，本文的实证检验环节选取的控制变量包括员工股权激励份额、管理层持股比例、公司规模、资产负债率、盈利性、上市年限、资产特征、第一大股东持股比例、企业最终控制人属性等。考虑到可能存在的内生性问题，对解释变量和控制变量均采用上期末数据进行检验。具体定义及度量见表2。