《东莞市专门人才需求预测与规划》求取 ⇩

第一篇 东莞市专门人才需求预测与规划报告1

一、前言1

二、专门人才现状分析3

1.专门人才分布与结构3

2.专门人才与人口、劳动力的比例6

3.专门人才优势7

4.专门人才差距9

三、专门人才需求预测13

1.人才预测的指导思想与依据14

2.社会、经济发展的主要指标预测15

3.专门人才需求预测17

4.预测结果分析21

四、专门人才规划27

1.人才规划目的与要求27

2.人才规划数据29

3.人才规划目标分析33

4.几点建议36

附件：五个重点行业专业技术人才的需求预测与规划39

第二篇 东莞市人才需求预测技术报告60

一、综述60

1.人才的定义与预测的目的60

2.人才预测的依据与可比性63

3.人才预测的数学模型与方法65

二、各系统数学模型简介67

1.经委系统专门人才预测方法68

2.外经委系统专门人才预测方法70

3.农委系统专门人才预测方法71

4.乡镇企业专门人才预测方法73

5.财贸系统专门人才预测方法75

6.建委系统专门人才预测方法78

7.教育部门专门人才预测方法79

8.卫生部门专门人才预测方法81

第三篇 东莞市各系统专门人才需求预测专题报告83

一、经委系统83

二、外经贸系统97

三、农委系统122

四、乡镇企业138

五、财贸系统154

六、建委系统177

七、文教卫系统189

八、计委系统204

九、政法系统209

十、党群系统218

第四篇 东莞市人才预测规划的做法经验242

技术鉴定证书242

对“东莞市专门人才需求预测与规划”课题研究成果的评议意见243

后记245

参考书目247