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目录1

第一章铁路行车安全心理学概述1

第一节人的心理实质1

第二节人的意识9

第三节人的个性17

第四节行车安全与心理的关系21

第五节行车事故与心理的关系27

第二章铁路行车安全心理研究的意义38

第一节铁路行车安全的被动局面38

第二节行车安全意识的强化41

第三节研讨保证行车安全的意义49

第四节发生行车事故的一般原因52

第三章行车事故的心理因素66

第一节注意与行车安全66

第二节记忆与行车安全77

第三节思维与行车安全80

第四节情绪、情感与行车安全84

第五节人格与行车安全87

第六节超速行驶与行车安全95

第四章行车事故的生理因素104

第一节视觉及其机能104

第二节听觉、嗅觉与触觉及其机能111

第三节喝酒与行车事故112

第四节疲劳与行车事故119

第五节吸烟对驾驶能力的影响132

第六节人的身心节律与行车安全134

第七节夜间行车事故多的原因141

第八节疾病对行车安全的影响144

第五章行车安全管理心理151

第一节行车安全的动机与行为151

第二节行车安全意识155

第三节行车安全习惯的形成157

第四节行车安全心理测验159

第六章行车安全管理与管理心理学161

第一节行车安全管理161

第二节行车安全管理中的心理学问题162

第三节行车安全管理心理学的对象163

第四节行车安全管理心理学的任务166

第七章行车安全管理现代化中的心理学问题168

第一节安全管理中几个应引起重视的问题168

第二节心理学与行车安全管理现代化175

第三节管理理论的科学化178

第八章惯性行车事故的原因与预防190

第一节车务部门190

第二节机务部门191

第三节车辆部门195

第四节工务部门195

第六节客运部门198

第五节电务部门198

第七节货运部门202

第八节工程部门204

第九章发生“两冒”事故的心理因素及预防206

第一节 “两冒”事故及其危害206

第二节“两冒”事故的心理因素207

第三节预防“冒进”事故的方法216

第十章发生“错办”事故的心理因素及预防224

第一节 “错办”事故及其危害224

第二节 “错办”事故的心理因素225

第三节预防“错办”事故的措施230

第一节影响安全积极情绪的因素234

第十一章职工安全积极情绪的心理分析234

第二节需要是职工积极性的源泉241

第三节职工需要的多样性249

第四节调动职工积极性的基本方法255

第十二章职工安全消极情绪心理分析259

第一节职工安全消极情绪的表现259

第二节安全消极情绪产生的原因264

第三节处理职工安全消极情绪的原则272

第十三章职工心理状态及思想政治教育279

第一节思想政治教育面临的挑战279

第二节 日前职工的思想状况282

第三节影响职工心态平衡的因素286

第四节思想政治教育的心理效应293

第五节职工积极性的激励措施299

第六节做好后进职工的转化工作310

第十四章职工群体协作心理313

第一节职工群体协作313

第二节协作中存在的困难及问题321

第三节保证协作顺利的对策326

第十五章领导心理332

第一节几种关于领导的理论332

第二节领导功能及领导艺术344

第三节领导者的心理品质348

第四节领导虚假行为的心理分析353

第十六章机车乘务人员的心理素质要求376

第一节机车乘务工作的特点377

第二节机车乘务人员应具有的心理品质379

第三节 良好心理品质的获得382

第十七章行车人员家属心理386

第一节等待盼望的焦虑心理386

第二节怕亲人出事故的恐惧心理388

第三节亲人立功受奖的荣誉心理389

第四节情感磨难的压抑心理391

第五节丧失亲人的悲伤心理393

第六节亲人伤残的矛盾心理395

主要参考资料397