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第一章 思想政治工作总论1

一、开创企业思想政治工作的新局面1

(一)新时期最大的政治1

(二)政治和经济的统一2

(三)改革才有出路4

二、思想政治工作的性质和特点6

(一)理论基础是马列主义、毛泽东思想6

(二)根本出发点是按照无产阶级世界观改造人6

(三)根本着眼点是最终保证实现工人阶级的历史使命7

三、思想政治工作的地位和作用9

(一)正确认识思想政治工作的客观地位9

(二)正确看待思想政治工作的作用12

(一)宣传马列主义、毛泽东思想14

四、思想政治工作的目的和任务14

(二)宣传党的路线、方针、政策15

(三)为发展生产力开辟道路16

(四)推动社会主义精神文明建设16

(五)组织企业内外力量共建文明单位17

五、思想政治工作的方针和原则18

(一)思想政治工作的疏导方针18

(二)思想政治工作的原则20

第二章 企业职工思想政治教育的基本内容25

一、系统的共产主义思想体系教育25

(一)爱国主义教育26

(二)集体主义教育28

(三)社会主义教育29

(四)共产主义教育30

(一)形势与任务教育34

二、日常的思想政治教育34

(二)党的路线、方针和政策教育35

(三)社会主义民主与法制教育36

(四)革命传统和艰苦奋斗、勤俭建国教育37

(五)先进模范人物事迹教育38

(六)文化、科学技术教育39

第三章 把思想政治工作渗透到企业各项工作中41

一、把思想政治工作渗透到日常生产中42

(一)坚持不懈地对职工进行主人翁教育42

(二)引导职工正确处理生产中的各种矛盾42

(三)有针对性地做好重点人的思想工作43

(四)把先进思想和经验变为职工的共同财富43

(一)教育职工树立“效益”观念44

二、把思想政治工作渗透到经营管理中44

(二)教育职工树立“信息”和市场观念45

(三)教育职工树立“服务”观念45

(四)教育职工树立“严格要求”观念45

(五)教育职工树立“发扬民主”观念46

三、把思想政治工作渗透到改革中46

(一)向职工宣传改革的形势、目的和意义46

(二)向职工进行改革的性质、内容的教育47

(三)向职工进行责、权、效、利关系的教育47

(四)教育职工正确对待个人得失48

四、把思想政治工作渗透到科学技术进步中48

(一)宣传科学技术进步的新形势49

(二)宣传科学技术是生产力49

(四)加速人才的开发和培养50

(三)宣传尊重知识、尊重人才50

(一)处理好职工切身利益问题51

(二)加强对生活后勤人员的思想教育51

五、把思想政治工作渗透到生活后勤工作中51

(三)教育职工正确对待后勤生活方面的矛盾52

六、把思想政治工作渗透到职工文体生活中52

(一)加强职工业余文体活动的领导53

(二)开展健康的业余文化生活53

七、把思想政治工作渗透到班组管理中54

(一)发挥班组思想政治工作的特定作用54

(二)建设好班组骨干队伍54

第四章 把思想政治工作做到企业各类人员中56

一、对干部的思想政治工作56

(一)马列主义、毛泽东思想的基本理论的教育57

(三)现代化管理的教育58

(二)党的路线、方针、政策的教育58

(四)全心全意为人民服务的教育59

(五)党的优良传统和作风的教育59

二、对党员的思想政治工作60

(一)党的基本知识的教育61

(二)先锋模范作用的教育61

(三)教育党员做群众的思想政治工作62

(四)党员教育要经常化、制度化62

三、对知识分子的思想政治工作63

(一)首先要识才、纳才、用才64

(二)工作上积极支持，思想上启发诱导64

(三)生活上要关心照顾64

(一)充分认识青年职工的思想特点65

四、对青年职工的思想政治工作65

(二)进行生动活泼的思想政治工作66

五、对女工的思想政治工作68

(一)正确处理恋爱、婚姻问题的教育69

(二)正确处理家庭关系的教育69

(三)帮助女工正确处理各种实际困难和问题69

六、对中老年职工的思想政治工作70

(一)革命传统的教育70

(二)树立改革思想的教育71

(三)正确对待晚年的教育71

七、对后进职工转化的思想政治工作71

(一)充分认识后进职工的心理特征72

(二)用滴水穿石的精神做好后进职工的转化工作72

(三)做好后进职工转化工作必须注意的问题73

第五章 企业思想政治工作的基本方法75

一、调查研究，掌握信息76

(一)掌握职工思想信息的基本方法76

(二)分析职工思想的基本方法77

二、多种教育、讲究艺术78

(一)正面灌输，系统教育79

(二)民主讨论，自我教育79

(三)加强对比，启发教育80

(四)走访谈心，个别教育80

(五)榜样示范，引导教育82

(六)注重激励、鼓舞教育83

(七)寓教于乐，形象教育83

(一)检验思想政治工作效果的标准和途径84

三、检验效果、巩固提高84

(二)认真总结，科学规划85

第六章 企业思想政治工作的几项基本制度88

一、党委的几项制度88

(一)学习制度88

(二)民主生活会制度89

(三)联系群众制度90

(四)计划、总结制度90

(五)会议制度91

二、党委各部门的几项制度92

(一)宣传工作制度92

(二)组织工作制度94

(三)干部工作制度96

(四)保密制度96

(五)纪检工作制度96

三、车间党组织的几项制度97

(一)学习制度97

(二)民主生活会制度97

(三)联系群众制度98

(四)三会一课制度98

(五)思想分析制度98

(六)思想汇报制度98

(二)会议制度99

(一)组织工作制度99

(三)职工思想分析制度99

(八)积极分子培养教育制度99

(七)党员考核制度99

四、工会组织的几项制度99

(四)民主生活会制度100

(五)先进班组、骨干管理制度100

(六)学习制度100

五、团组织的几项制度101

(一)组织工作制度101

(二)会议制度101

(三)汇报制度102

(四)思想分析制度102

(五)学习制度102

(六)民主生活会制度102

第七章 企业思想政治工作队伍的建设103

(一)政治素质104

一、新时期的政工干部要有更高的素质104

(二)思想素质105

(三)知识素质105

(四)能力素质106

二、加强企业思想政治工作队伍的组织建设107

(一)多渠道选拔政工干部108

(二)按照编制配足政工干部108

(三)妥善安排年老体弱的政工干部109

三、采用多层次、多渠道、多种形式培养政工干部109

(一)积极输送和报考各类学校109

(二)积极支持政工干部在职学习和自学成才110

(三)积极开办政工干部文化补习班110

(四)有计划地分级轮训政工干部110

四、加强企业思想政治工作干部的作风建设110

(二)好学精神111

(一)开拓精神111

(三)求实精神112

(四)协作精神112

五、加强企业思想政治工作干部的考核112

(一)政工干部的考核内容112

(二)政工干部的考核办法113

(三)关心政工干部的政治和生活待遇114

第八章 加强党对企业思想政治工作的领导115

一、党对本阶级成员的思想政治工作是党的头等重要的工作115

(三)从保证完成党的各项任务看116

(四)从改善党的领导看116

(五)从党的实践经验看116

(二)从党在新时期的战略方针看116

(一)从政党的性质看116

二、党对企业思想政治工作的领导要狠抓十个落实117

(一)思想落实117

(二)组织落实118

(三)计划落实119

(四)责任落实119

(五)措施落实120

(六)调研落实120

(七)制度落实121

(八)检查落实121

(九)总结落实121

(十)表彰落实122

三、党要抓好群众性思想政治工作队伍的建设并建立网络122

(一)建立一支群众性的思想政治工作队伍122

(二)建立思想政治工作网络123

四、党要积极领导新时期思想政治工作的研究活动124

(一)建立企业思想政治工作的研究机构125

(二)明确企业思想政治工作研究的方向和重点126

(三)不断充实企业思想政治工作研究的内容126

(四)改进企业思想政治工作研究的方法127

附录129

一、企业党群部门的职责和任务129

(一)企业党组织的职责和权限129

(二)企业基层工会委员会的任务131

(三)企业基层共青团组织的任务133

二、企业党委书记和党委所属各部门的职责134

(一)党委书记的职责134

(二)组织部(科)的职责135

(四)纪律检查委员会的职责136

(三)宣传部(科)的职责136

(五)党委办公室的职责137

(六)车间党总支(支部)书记的职责137

(七)党支部组织委员的职责138

(八)党支部宣传委员的职责139

(九)党支部青年委员的职责139

(十)党小组长的职责139

三、车间党支部几个会议的开法和党支部书记的工作程序140

(一)车间党支部大会的开法140

(二)党支部对生产行政工作保证监督的方法147

(三)车间职工大会的开法148

(四)车间(轮班)党、政、工、团联席会议开法148

(五)轮班党支部书记的作业化程序149