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第一章 中国公务员概述1

第一节 中国公务员是智慧用人的产物1

前言页1

第二节 党和国家领导人 论中国公务员制度改革4

第三节 中国公务员的权利和义务8

第二章 中国公务员制度的历史13

第一节 中国古代官吏制度的演变13

第二节 我国近代官吏制度的发展16

第三节 中国公务员制度的形成18

第一节 报考中国公务员的具体要求21

第三章 中国公务员报考知识21

第二节 中国公务员招考公告说明25

第三节 中央组织部、人事部 1996年中央、国家机关录用考试公告26

第四节 报考程序31

第五节 考试报考咨询36

第四章 中国公务员的笔试考试39

第一节 笔试程序40

第二节 笔试解答奥妙41

第三节 公共科目笔试范题59

第一节 面试的分类91

第五章 中国公务员的面试考试91

第二节 面式的过程与对策94

第三节 怎样顺利通过引入期100

第四节 面试的重要阶段107

第五节 妙不可言的自信心110

第六节 锦上添花的提出问题115

第七节 提问与应答艺术131

第八节 如何化危机为动力170

第九节 给面试画个完美的句号185

第十节 面试范题举例191

第六章 中国公务员的考核制度201

第一节 考核的内容202

第二节 考核的基本原则和基本方法204

第三节 考核的类型206

第四节 考核的工作机构207

第五节 考核的程序208

第六节 考核结果的划分和使用209

第七章 中国公务员的录用制度211

第一节 录用的原则和标准213

第二节 录用办法和程序214

第一节 培训的意义219

第八章 中国公务员的培训制度219

第二节 培训的原则221

第三节 培训的内容223

第四节 培训的类型224

第五节 培训机构226

第九章 中国公务员的奖励制度227

第一节 奖励的涵义227

第二节 奖励制度228

第三节 奖励原则229

第四节 奖励的条件231

第五节 奖励方式232

第六节 奖励种类233

第十章 工资保险福利235

第一节 工资235

第二节 保险246

第三节 福利252

第十一章 中国公务员制度概述257

第一节 辞职辞退制度257

第二节 回避制度263

第三节 退休制度265

第十二章 中国香港公务员制度269

第一节 开放性270

第二节 连贯性272

第三节 公平管理273

第四节 专业化274

第五节 香港公务员制度的经验275

第六节 香港廉政公署288

第十三章 部分省市招考简介291

第一节 上海市291

第二节 河北省299

第三节 辽宁省307

第四节 吉林省313

第五节 湖南省319

第六节 山西省325

第七节 江苏省331

第十四章 中外公务员管理机构337

第一节 中国公务员管理机构338

第二节 外国公务员管理机构345

附录1：1997年中央、国家机关录用高等院校应届毕业生招考简章369

附录2：谁到联合国上班372