《自主管理工作法 兰州炼油化工总厂油品储运厂“以人为本，自主管理”的理论与实践》求取 ⇩

绪论 自主管理工作法：中国企业管理理论与实践的新发展1

第一章 中国经济体制改革与企业管理的发展13

第一节 国有企业发展的体制改革背景13

第二节 在改革中发展的企业管理26

第三节 激励劳动者的积极性：中国企业管理理论与实践探索的主题39

第二章 “以人为本，自主管理”的内涵58

第一节 “以人为本”：管理新基点的确立58

第二节 从“以人为本抓三基”到自主管理工作法69

第三节 自主管理工作法：企业管理新模式77

第三章 “以人为本，自主管理”的理论和实践渊源84

第一节 中国古代管理中民本思想及管理实践84

第二节 “人”在西方管理学中的崛起92

第三节 国外企业对人本管理思想的实践105

第四节 中国企业管理中的人本思想及实践114

第五节 具有时代特征的自主管理122

第六节 具有中国特色的“以人为本，自主管理”130

第四章 “以人为本，自主管理”的实践基础141

第一节 自主管理与职业道德培育141

第二节 自主管理：职业道德的新境界148

第三节 职业教育：提高职工技术素质的途径152

第四节 自主管理与企业基础管理164

第五章 自主管理内在动力的源泉170

第一节 自主管理：确立职工主人翁地位的有效途径170

第二节 自主管理与企业精神182

第三节 自主管理与企业目标和价值观191

第四节 自主管理与企业形象的重塑200

第一节 自主管理工作法的运作基础213

第六章 自主管理工作法的运作213

第二节 自主管理工作法的载体225

第三节 自主管理工作法的实施233

第七章 自主导理工作法运作机制250

第一节 自主管理工作法的基本原理250

第二节 自主管理工作法的运行规律264

第三节 自主管理工作法的系统描述281

第八章 自主管理工作法的创新286

第一节 “新七论”：自主管理工作法的创新286

第二节 整体管理论294

第三节 载体管理论299

第四节 动态管理论304

第五节 超前管理论307

第六节 一次到位论312

第七节 阶段管理论317

第八节 共同管理论320

第九章 自主管理与企业经营机制的转换326

第一节 自主管理与企业管理素质326

第二节 自主管理与加强组织领导331

第三节 自主管理与思想政治工作336

第四节 自主管理与领导方法、领导艺术344

第五节 自主管理与企业民主管理351

第十章 自主管理工作法的效应与启示361

第一节 自主管理工作法：企业技术进步的保证机制361

第二节 自主管理工作法的成效和影响372

第三节 自主管理工作法的启示377

附录一 自主管理工作法案例385

附录二 自主管理工作法实施细则428