《公司绩效测评》求取 ⇩

作者	（美）彼得·德鲁克（Peter F.Drucker）等著；李编者
出版	北京：中国人民大学出版社；哈佛商学院出版社
参考页数	195 ✅ 真实服务非骗流量 ❤️
出版时间	1999（求助前请核对）目录预览
ISBN号	7300032222 — 违规投诉 / 求助条款
PDF编号	86711228（学习资料勿作它用）
求助格式	扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册）

公司绩效测评 1999 PDF电子版封面 7300032222 （美）彼得·德鲁克（Peter F.Drucker）等著；李

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1．企业亟需信息经理/彼得·F·德鲁克1

2．一种新的公司绩效测评方法/罗伯特·G·英格尔斯23

3．开发基于活动的成本核算法（ABC）的全部潜能/约瑟夫·A·内斯托马斯·G·库克扎42

4．按照管理绩效，你应该得到多高的回报？/罗伯特·西蒙安多尼·戴维拉68

5．正确的绩效测评如何有助于团队的成功？/克利斯托弗·梅尔93

6，平衡计分法：良好绩效的测评体系/罗伯特·S·卡普兰大卫·P·诺顿116

7．平衡计分法的实际应用/罗伯特·S·卡普兰大卫·P·诺顿137

8．把平衡计分法作为战略管理体系的基石/罗伯特·S·卡普兰大卫·P·诺顿169

1999《公司绩效测评》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由（美）彼得·德鲁克（Peter F.Drucker）等著；李 1999 北京：中国人民大学出版社；哈佛商学院出版社出版的版本）。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。

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