《历史与企业家对话 关于历史管理学的思考》求取 ⇩

序1

引言1

第一篇 历史文化的全新开拓2

一、从人类管理思想发展史看历史与企业家对话的意义2

二、一项伟大而艰巨的工程6

第二篇 古代管理思想面面观16

一、经营战略16

二、系统工程和信息系统20

三、运筹学——对策论22

四、企业文化23

五、“软件”与“硬件”26

六、简政放权28

七、风险管理29

八、用人之道31

一、战争是最高水平的管理36

第三篇 兵书的潜在价值36

二、兵书荟萃了古代管理思想的精华40

三、古兵书中的明珠——《孙子兵法》45

第四篇 先秦诸子的管理思想55

一、孔子的管理思想55

二、老子的管理思想67

三、韩非子的管理思想75

第五篇 古典小说中闪烁的管理智慧之光81

一、《三国演义》中的决策思想与用人艺术81

二、《红楼梦》中王照凤的管理术90

第六篇 古代选官制度的启示95

一、古代选官制度的发展历程95

二、古代选官制度可借鉴的基本原理104

三、从古代选官制度中应吸取的历史教训121

结束语135

引用、参考文献目录136