《高级社劳动管理中的基本问题》
| 作者 | 周诚编著 编者 |
|---|---|
| 出版 | 通俗读物出版社 |
| 参考页数 | 29 |
| 出版时间 | 1956（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | T4008·43 — 求助条款 |
| PDF编号 | 84966738（仅供预览，未存储实际文件） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
一高级社的特点和劳动管理的基本原则1
二高级社的劳动组织6
（一）高级社劳动组织的特点6
（二）固定生产队是高级社劳动组织的基本单位8
（三）高级社做好劳动规划的意义13
三高级社的劳动报酬15
（一）“按劳分配”是高级社劳动报酬的基本原则15
（二）劳动日是高级社实行“按劳分配”的工具17
（三）按件计酬制是高级社劳动报酬的基本形式20
（四）高级社的超产奖励制23
四高级社的劳动纪律和劳动竞赛25
（一）高级社的劳动纪律25
（二）高级社的劳动竞赛27
1956《高级社劳动管理中的基本问题》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由周诚编著 1956 通俗读物出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
高度相关资料
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- 福建经济概况
- 1947 福建省政府建设厅
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- 心理学的基本问题
- 北京：中华书局
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- 高级社经营管理问题解答
- 1956 长春：吉林人民出版社
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- 社会主义企业管理与劳动组织问题
- 1952 工人出版社
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- 劳动管理
- 1993 北京：宇航出版社
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- 中国现代史资料选辑 第2册 第二次国内革命战争时期 中
- 1978 上海师范大学历史系中国现代史教研室、资料室；上海师范学院历史系中国现代史教研室、资料室
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- 劳动管理
- 1987 南昌：江西人民出版社
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- 劳动关系·劳动者·劳权-当代中国的劳动问题
- 1995 中国劳动出版社
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- 劳动管理基础
- 1991 沈阳：辽宁科学技术出版社
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- 社会主义农业劳动经济与管理问题概论
- 1985 北京：农业出版社
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- 劳动经济与管理问答250题
- 1988 沈阳：辽宁人民出版社
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- 中国社会主义劳动问题
- 1985 合肥：安徽人民出版社
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- 劳动管理
- 1990 北京：煤炭工业出版社
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- 劳动关系·劳动者·劳权 当代中国的劳动问题
- 1995 中国劳动出版社
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- 中国社会主义劳动工资问题
- 1989 北京：劳动人事出版社
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