《中国社会主义劳动工资问题》求取 ⇩

谈谈劳动工资制度的改革薛暮桥2

关于我国的劳动工资制度改革赵东宛14

试论全面的物质利益原则蒋一苇29

走提高经济效益的康庄大道康永和36

对社会主义商品经济条件下按劳分配的几点认识方恭温43

论个人消费品分配方式的多样性王子平51

论两层次按劳分配钱世明 童源轼59

两层方配 分级管理龚树基 洪土珩 王震邦72

关于企业工资改革问题的一些建议上海市工资改革办公室企业工资改革问题调研组79

对企业工资改革目标模式等问题的意见孙祯95

试论企业内部的分配形式与各类人员的工资关系潘惠弘 王朴105

关于企业工资总额增长与净产值挂钩的探讨张希铭119

试论企业工资同经济效益挂钩的必要性、多样性和过渡性刘杰三 王文华 何平126

进一步完善企业工资总额随经济效益浮动的办法龙显映136

略论吨煤工资包干制度赵汝经143

社论百元产值工资含量包干制度张洪复151

改进和完善百元产值工资含量包干的若干意见吴载章 雍文浩 王树春158

企业结构工资制初议王克 俞国兴169

用分成制代替工资制张泽荣176

关于社会主义资金人格化的问题徐禾185

改革企业工资分配制度促进特区经济发展张文超191

浅析国家机关和事业单位的工资制度改革陈少平199

确定知识分子工资及其他待遇的理论根据练岑215

论复杂劳动与简单劳动在报酬上的合理差别宗寒224

对于社会收入分配不公问题的几点看法张显扬230

加强消费基金宏观管理的必要性和措施郑力 潘烽236

加强消费基金宏观管理的建议贺天中248

工资与物价挂钩问题刍议贺松源255

工资“指数化”不可行桑雪岭 江成龙262

试论物价和工资的协调调整的可能性黄天禄270

北京市劳动就业问题研究北京市劳动就业问题研究课题组280

浙江省农村劳动力转移的途径和模式初析浙江省劳动学会农村劳动力转移调查组310

试析我国待业的三种基本形式刘林桦334

2000年中国劳动就业的预测和对策李辰 姜洪340

充分发挥劳动服务公司在培训就业中的作用华荫昌348

论我国用工制度的改革劳动部劳动科学研究所356

在固定工中试行劳动组合制的探讨任树人372

上海市劳动力流动现状及其发展趋势分析施瑾379

对社会主义条件下劳动力流动的一些看法赵巍 承纪中393

浅谈劳动力管理的社会化问题王福来400

关于广州劳务市场模式的探讨江云 杨燎411

关于劳动定额水平的再探讨周善文422

用系统论的观点考察企业编制定员工作中的问题龙光灿 石泽君436

全面实行先培训后就业的制度文誉450

高级技工培训问题浅见廖宗元458

谈谈新中国的劳动立法夏积智464

略论我国劳动争议的性质及其处理程序任扶善479

劳动合同法律制度初探贾俊玲487

论劳动纪律与职工民主权利的关系苏万觉494

略论劳动工资制度改革中的理论研究问题唐云岐505