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第一章　总论1

第一节　当代竞争心理学概述1

一、什么是当代竞争心理学的对象1

二、竞争的心理功能2

三、竞争与公平5

四、商品经济竞争的简史6

五、我国社会主义社会竞争的性质8

第二节 当代竞争心理学的任务与意义10

一、当代竞争心理学的基本任务10

二、当代竞争心理学的意义13

第三节 当代竞争心理学的方法论17

一、什么是方法论17

二、当代竞争心理学研究的原则19

三、当代竞争心理学研究的方法20

第四节 当代竞争心理学与其它学科的关系25

一、当代竞争心理学与心理学25

二、当代竞争心理学与行为科学26

三、当代竞争心理学与消费心理学26

第二章 竞争意识27

第一节　竞争意识概述27

一、竞争意识的产生与发展27

二、竞争意识的表现形式31

三、竞争意识的培养35

第二节　竞争个体意识39

一、竞争个体意识的决定因素39

二、竞争个体意识的表露特征42

三、竞争个体意识的协调46

第三节　竞争群体意识51

一、个体在群体中的作用51

二、竞争群体的选择54

三、竞争群体中的关系57

第三章 竞争者的思维62

第一节　竞争者思维的概述62

一、竞争者思维的一般概念62

二、竞争者思维的特性66

三、影响竞争者思维的主要因素70

第二节　竞争者思维的方式76

一、多维思维与直觉思维76

二、纵向思维与横向思维80

三、灵感思维与动态思维82

第三节　竞争者思维的程序85

一、竞争者思维程序的分析85

二、竞争者解决问题的基本方法88

三、竞争者思维培养的基本策略90

第四章 竞争者的情绪与情感93

第一节　竞争者的情绪93

一、情绪与需要93

二、增力性的情绪96

三、减力性的情绪100

四、对情绪的调节104

第二节　竞争者的情感106

一、道德感106

二、理智感109

三、荣誉感110

第三节　竞争者的人际关系111

一、人际关系的分类111

二、竞争者之间的人际关系112

三、竞争群体之间的人际关系113

四、影响人际关系的心理115

五、对人际关系的调节117

第五章 竞争者的意志120

第一节　竞争者的意志概述120

一、什么是竞争者的意志120

二、意志对竞争者行为的调节122

三、竞争者意志的客观制约性123

第二节　竞争者意志的特性125

一、竞争者的意志与认识125

二、竞争者的意志与情感126

三、竞争者意志特性的表现128

第三节　竞争者的动机131

一、动机的一般概念131

二、成就动机在竞争中的作用136

三、抱负水平与动机138

第六章 竞争者的个性141

第一节　竞争者个性概述141

一、什么是竞争者的个性141

二、竞争者个性类型141

三、竞争者个性评价143

第二节　竞争者的个性倾向性145

一、什么是竞争者的个性倾向性145

二、个性倾向性的外部表现146

三、个性倾向性的发展147

四、个性倾向性与价值取向148

第三节　竞争者的能力与性格150

一、竞争者的能力150

二、竞争者的性格159

第七章 竞争群体的压力、凝聚力与士气164

第一节　竞争群体的压力165

一、压力产生的因素165

二、压力的意义168

第二节　竞争群体的凝聚力170

一、凝聚力与竞争的关系171

二、凝聚力的测量172

三、影响凝聚力的因素173

第三节　竞争群体的士气176

一、竞争群体士气的表现形式176

二、士气与竞争能力178

三、影响士气的因素179

四、需要与士气181

第八章　人才与竞争186

第一节　竞争的人才观186

一、什么是竞争的人才观186

二、人才的价值187

三、人才的发现189

第二节　竞争人才的选拔与任用191

一、人才选拔与任用的标准191

二、人才选拔与任用的方法195

第三节　竞争人才的培训与提高197

一、人才培训的意义197

二、人才培训的两个阶段199

三、人才培训的途径和办法201

第九章　竞争策略203

第一节　竞争策略的概述203

一、什么是竞争策略203

二、竞争策略的意义204

三、竞争策略的功能207

第二节　制定竞争策略的主要依据210

一、信息在制定竞争策略中的作用210

二、预测在制定竞争策略中的作用213

三、主体因素的正确估计216

第三节　制定竞争策略的一般程序219

一、确定竞争目标219

二、拟定竞争方案222

三、选择竞争内容224

四、实施竞争方案226

第十章　竞争中的挫折233

第一节　竞争挫折概述233

一、竞争的否定关系233

二、竞争的风险机制236

三、竞争的胜负标准238

第二节　产生挫折的诸因素240

一、落后的传统观念240

二、智力与非智力因素的障碍243

三、竞争的“高原现象”247

第三节　对待挫折的态度250

一、克服自卑感251

二、培养容忍力253

三、增强信心和勇气255

第十一章　竞争与合作258

第一节　社会制约竞争258

一、竞争的社会性质258

二、竞争的范围260

三、竞争者的素质264

第二节　广泛的竞争群体266

一、竞争群体的目的与意志266

二、竞争群体的组合条件268

三、竞争群体的活力271

第三节　竞争是合作的强制273

一、竞争与合作基础273

二、竞争与合作关系275

三、竞争与合作趋势278

第十二章 竞争型的组织与领导281

第一节　竞争型的组织281

一、什么是竞争型的组织231

二、竞争型组织的特征283

三、不利于竞争的组织287

第二节　竞争型的领导291

一、什么是竞争型的领导291

二、竞争型领导者的素质292

三、竞争型领导者的影响力296