《国有制企业模式探索 玉溪卷烟厂企业体制的深层次思考》

第一章国有制企业是自主经营和自负盈亏的经济实体1

第一节 国有制企业成为自主经营和自负盈亏的经济实体的必然性及其途径2

第二节 国有制企业成为自主经营和自负盈亏的经济实体的首要途径：改革和处理好国家与国有制企业的财产关系15

第三节 国有制企业成为自主经营和自负盈亏的经济实体的重要途径：改革和处理好国家与国有制企业的宏观调控关系35

第二章国有制企业是主动组织要素市场和积极争取销售市场的市场主体55

第一节 国有制企业成为市场主体的客观依据及其意义56

第二节 国有制企业作为市场主体的首要功能：组织要素市场61

第三节 国有制企业作为市场主体的重要功能：争夺产品销售市场67

第四节 国有制企业成为组织要素市场和争夺销售市场的市场主体的途径及措施88

第三章国有制企业要有能增强活力与生机的内部组织结构110

第一节 以厂长负责制为基础的企业家问题111

第二节 企业职工的主人翁地位与民主管理128

第三节 党组织在企业中的地位与作用137

第四章国有制企业要建立科学的现代化企业管理体制154

第一节 国有制企业实行科学的现代化管理体制的必然性及其内容155

第二节 树立求实与开拓性现代化管理思想159

第三节 建立以经济责任制为核心的现代化管理组织体系166

第四节 形成具有现代化管理水平的管理手段体系180

第五节 建立旨在增强职工生产积极性的人的现代化管理体系202

第六节 建立能有效利用物资的物资管理体系209

第七节 形成能确保企业生产正常运行的现代化安全管理体系218

第五章国有制企业应形成灵活而有序的企业经营机制223

第一节 国有制企业的经营目标224

第二节 国有制企业的经营动力230

第三节 国有制企业的经营行为约束机制237

第四节 国有制企业的经营决策机制243

第五节 国有制企业的经营战略252

第六节 国有制企业经营机制的完善262

第六章国有制企业要形成富于生机和活力的分配关系267

第一节 国有制企业与国家的分配关系268

第二节 国有制企业与劳动者的分配关系275

第三节 国有制企业与经营者的分配关系287

第四节 国有制企业内部的积累与消费之间的关系290

第五节 国有制企业分配关系与全社会收入分配体制293

第七章国有制企业高效益发展的基础在于技术进步311

第一节 国有制企业技术进步的意义及途径312

第二节 国有制企业技术进步应该坚持的原则324

第三节 形成良好的国有制企业技术进步体制338

第四节 企业技术进步与企业投资权348

第八章国有制企业要具有内聚力和开拓创新的企业文化354

第一节 企业文化的内容及其作用354

第二节 内聚力与企业文化建设358

第三节 商品经济意识与企业文化建设363

第四节 企业文化活动与企业文化建设367

第五节 企业文化建设的外部环境373

附录376

后记418