《人才新部落》求取 ⇩

前言1

第一章 “磁场”大扫描3

一、孔雀东南飞——经济飞跃的世纪性现象4

二、依附的曲线——一个不容忽视的历史价值观8

三、醉人的南风——中国最新人才部落形成原由12

四、借凤生金蛋——悲者的喜悦和喜者的悲哀15

五、廉价求生存——卑贱者低下了高贵的头18

六、标签和标榜——时髦的崇尚与知识的广告22

七、重奖的微笑——一部悲壮的生命交响乐25

八、无序的流动——碰撞中创造的机遇和产生的耗散30

第二章 艰难的崛起35

一、筑巢引凤——人才引进机制全方位探秘36

二、惊险跳跃——人才价值的重新发现43

三、安泰的绿洲——人才群体环境考略49

四、精神突围——人才群体特殊的心理视角53

五、心曲浩歌——人才群体传统文化思想透视58

六、直立的脊梁——人才主体意识的优化62

七、艰难的挑战——人才自我意识的觉醒66

八、基因裂变——人才品格心理的自我完善71

第三章 穿刺历史的厚障75

访思录导语76

一、去兮来兮——人才南来北往流向比较76

二、青春挽歌——人才自灭现象剖析82

三、愚蠢扼杀——撩开“重才”面纱之后89

四、蹉跎岁月——人才失志失意现象透视95

五、潇洒一回——人才不是奴才的抗争99

六、明星冷落——人才鉴别面面观105

七、流浪咏叹调——人才市场由牛市渐变为熊市透视110

八、生“才”之道——人才市场阴暗面透析113

九、草原“沙化”——人才枯竭状况前瞻116

第四章 跨越新误区122

一、亚人才现象——人才界定及微观人才漫谈123

二、隐性人才现象——人才挖掘及宏观人才漫谈128

三、人才退化异变现象——人才再造工程刍议132

四、人才市场挤压现象——建立人才竞争宽泛大空间137

五、人才学的空缺现象——开拓人才理论研究新领域142

六、高级人才冷落现象——超前人才超前使用的呼唤144

七、蠢才统率人才现象——历史与现实穿刺力的存疑147

结语152