《新时期人才问题新探》

由人才概念“错位”现象引起的思考彭文晋1

调动知识分子积极性创造性的哲学思考刘可达8

广东省山区专业技术人才现状分析及发展对策研究邓泽兰19

改革开放中人才模式的转变和观念更新严宗藩34

对珠江三角洲地区智力引进问题的研究罗奕凡45

试对任人唯贤作历史的考察和分析李军59

浅谈德与才的关系詹民惠 朱义凡69

对解决人才问题的几点思考张汝荣77

领导人才最佳组合初探——系统论在农村领导班子建设中的运用刘天相81

价值工程在人才选用中的应用初探林伟雄89

企业领导班子与企业经济效益陈秋华99

论个体成才的主观三要素及其客观效应蔡天心106

青年成才与“马太效应”及其他叶 青 朱锦源113

对建立和发展惠州人才市场的构想零建洲123

试论党管干部原则下实行人才市场调节的利弊与对策古世共129

关于进一步完善干部考察工作的思考刘惠忠141

机关岗位责任制考核的模糊定量及其综合评判罗海棠 刘仕辉151

论人才资源的成本作用及其计量管理李伟舜160

组织科技干部到基层挂职问题的探讨叶慧明167

浅谈为放宽放活科技人员创造良好的环境李耿源175

发展农业迫切需要农技人才陈学光181

对新时期惠城区乡镇企业人才开发的研究严玉全191

惠州市外商投资企业人才问题的调查张镇武 叶秉智 刘康197

试论惠州市外向型经济人才开发的现状及对策钟维坚207

浅谈外向型经济人才的生长环境及其优化王崎峰216

努力培养外向型经济人才杨荣胜224

惠州市外向型经济人才培训浅议李选民229

提高政工干部政治思想素质管见陈舜辉235

企业政工队伍存在的问题及对策李小红241

浅谈惠州市写作人才的现状及发展袁治平246

为妇女干部走上领导岗位创造良好环境张仕金 叶慧明254

试论妇女干部的成长条件——惠阳县女干部成长的启示严佩馨261

编后话268