《职业生涯规划》求取 ⇩
| 作者 | 编者 |
|---|---|
| 出版 | 未查询到或未知 |
| 参考页数 | 272 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 没有确切时间的资料 目录预览 |
| ISBN号 | 无 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 817682018（学习资料 勿作它用） |
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上篇3
第一章职业生涯规划与职业理想3
第一节 面向未来的职业生涯规划3
第二节 职业理想的作用10
第二章职业生涯发展条件与机遇18
第一节 发展要从所学专业起步18
第二节 发展要立足本人实际28
第三节 发展要善于把握机遇42
第三章职业生涯发展目标与措施62
第一节 确定发展目标62
第二节 构建发展阶梯67
第三节 制订发展措施73
第四章职业生涯发展与就业、创业81
第一节 正确认识就业81
第二节 做好就业准备87
第三节 创业是就业的重要形式98
第五章职业生涯规划管理与调整110
第一节 管理规划，夯实终身发展的基础110
第二节 调整规划，适应发展条件变化117
第三节 科学评价职业生涯发展121
下篇133
第六章自我认知133
第一节 兴趣的自我认知133
第二节 人格的自我认知137
第三节 能力的自我认知142
第四节 价值观的自我认知146
第五节 职业测评工具的应用及注意事项148
第七章职业认知171
第一节 职业的特性与分类171
第二节 当代职业发展趋势176
第三节 职业认知的方法181
第四节 价值观的相关理论185
第五节 岗位分析189
第八章职业定向198
第一节 职业定向的基本要素198
第二节 职业定向的原则208
第九章职业素质培养217
第一节 职业兴趣218
第二节 职业道德223
第三节 职业能力234
第十章职业生涯发展规划的实施243
第一节 《职业生涯发展规划书》的撰写243
第二节 职业生涯发展规划中常见的问题及对策253
第三节 职业生涯发展规划的实施与调控257
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