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序支树平1

河南省干部人事制度改革综述1

一、党政领导干部制度改革15

综合配套15

积极推进干部制度配套改革努力提高干部选拔任用质量中共平顶山市委15

适应社会主义市场经济要求 积极推进干部制度改革中共郑州市委组织部23

积极探索干部选拔任用工作新机制中共焦作市委组织部31

精心培养 大胆选拔中共河南省财政厅党组37

探索干部选拔任用新机制中共新蔡县委45

扩大民主51

实行署名推荐制度提高选人用人质量中共开封市委51

推进干部人事制度改革 扩大干部选任工作民主中共许昌市委组织部55

干部署名推荐责任追究制的有益探索中共栾川县委组织部62

扩大民主 积极推进干部制度改革中共渑池县委组织部65

完善措施 健全制度 努力扩大干部工作中的民主中共淅川县委组织部69

公开选拔77

加大党外干部选拔力度促进优秀人才脱颖而出中共濮阳市委组织部77

加大公开选拔干部力度 促使优秀人才脱颖而出中共信阳市委组织部82

公开选拔县处级领导干部 积极推进干部制度改革中共南阳市委组织部88

认真抓好四个环节 公开选拔领导干部中共罗山县委95

公开选拔领导干部的探索与体会中共睢县县委组织部100

公开招聘选人才 社区工作添活力中共开封顺河回族区委组织部105

竞争上岗113

改革干部选任机制积极推行竞争上岗中共郑州市委组织部113

公平竞争 择优上岗 积极探索干部选拔任用新机制中共濮阳市委组织部118

积极推行竞争上岗 深化干部人事制度改革中共河南省劳动和社会保障厅党组123

积极推行干部竞争上岗机制 努力提高选拔任用干部质量中共河南省外经贸厅党组126

建立激励机制 推进竞争上岗平顶山市人民检察院134

宁陵县公安系统全面推行竞争上岗中共宁陵县委组织部140

任前公示145

积极推行任前公示制切实提高干部任用工作水平中共开封市委组织部145

完善任前公示制 扩大民主监督中共鹤壁市委组织部152

前移干部监督关口 推行后备干部选拔公示制中共焦作市山阳区委组织部157

完善考核163

改进和完善干部考核办法保证干部考核质量中共安阳市委组织部163

完善考核方法 准确识别干部中共周口市委组织部168

实行考核结果通报制 提高干部工作透明度中共温县县委172

扩大考核民主 增强考核实效中共中牟县委组织部177

探索干部“社交圈、生活圈”考察途径 提高选人用人工作水平中共宜阳县委组织部181

完善实绩考核 准确选任干部中共郑州市上街区委组织部185

推进交流191

大力推进干部交流切实增强队伍活力中共驻马店市委组织部191

采取多种形式 推进干部交流中共新郑市委组织部197

正确把握原则方法 积极推进干部交流中共荥阳市委组织部200

加强监督205

加快干部人事制度改革步伐积极探索干部监督工作新机制中共新乡市委组织部205

建立观察员制度 实行监督关口前移中共开封市委组织部210

改革创新 规范运作 努力加强干部监督工作配套建设中共商丘市委组织部215

坚持谈话诫勉制度 促进领导干部健康成长中共三门峡市委组织部219

创新监督机制 选准用好干部中共漯河市委组织部225

强化措施 完善机制 切实加强对干部选拔任用工作的监督中共叶县县委组织部231

完善机制 突出重点 强化对党政一把手的监督管理中共郏县县委236

充分发挥谈话诫勉制度的监督作用中共尉氏县委240

实行谈话诫勉 强化干部日常监督中共新密市委组织部244

疏通渠道 健全制度 强化领导干部八小时之外的监督中共登封市委组织部248

完善经济责任审计 确保干部监督效果中共兰考县委组织部252

实行全程考核审计 强化干部监督管理中共正阳县委组织部257

完善制度 加强监督 不断提高对乡科级领导干部的管理水平中共内乡县委组织部261

建立“五书”告诫制度 强化干部监督中共开封市南关区委组织部268

两评一考 集体会诊 切实加强对一把手的监督管理中共驻马店市驿城区委273

能上能下279

以解决干部“能下”为重点积极探索干部能上能下新机制中共鹤壁市委组织部279

实行末位淘汰 疏通能下渠道中共济源市委组织部287

坚持试用期制度 确保干部任用的准确性中共义马市委组织部292

多种途径解决干部难“下”问题中共内黄县委294

实行待岗制的实践与探索中共原阳县委组织部298

推行县直单位副职领导干部任期制 探索干部制度改革新路子中共临颍县委组织部302

实行二分之一轮岗制度 探索干部分流新途径中共太康县委组织部306

营造“下”的环境 健全“下”的机制 实现干部能上能下新突破中共平舆县委组织部310

建立领导干部淘汰机制的实践与思考中共许昌市魏都区委组织部316

运用年度考核结果 疏通干部能“下”渠道中共商水县委组织部322

二、国有企业人事制度改革325

强力推进干部人事制度改革为开创一拖公司改革发展新局面提供组织保证中国一拖集团有限公司325

以干部人事制度改革为动力 促进企业快速发展许继集团有限公司331

三、事业单位人事制度改革337

做好机关人员定岗工作确保机构改革顺利进行中共河南省司法厅委员会337

实行行政处级干部聘任制 加强干部队伍建设中共河南农业大学委员会339

在高校公开选拔中层领导干部的实践与体会中共河南财经学院委员会344

以激活用人机制为目标 推进卫生事业单位人事制度改革安阳市卫生局350

抓住重点 突破难点 稳步推进教育人事制度改革安阳市教委355

改革用人机制 促进事业发展焦作市广播电视局359

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