《工资工作实用手册》
作者 | 内江市人事局编 编者 |
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出版 | 未查询到或未知 |
参考页数 | 160 |
出版时间 | 1992(求助前请核对) 目录预览 |
ISBN号 | 无 — 求助条款 |
PDF编号 | 817630628(仅供预览,未存储实际文件) |
求助格式 | 扫描PDF(若分多册发行,每次仅能受理1册) |

第一部份工资待遇1
常用工资标准1
大中专毕业生、结业生工资待遇3
劳动合同制工人工资待遇7
聘用干部工资待遇11
转业干部、退伍军人工资待遇13
运动员退役后的工资待遇24
职务(工种)变动人员的工资待遇27
调动人员的工资待遇29
受处分人员的工资待遇32
落实政策人员的工资待遇38
浮动工资41
年功工资43
第二部份工龄计算55
计算工龄和参加革命工作时间的基本原则及基本文件55
国家机关、企事业单位职工的工龄计算67
调动人员的工龄计算68
人才流动人员的工龄计算69
精减、退职、离职后又参加工作人员的工龄计算71
病假期间的工龄计算74
转业、复员、退伍军人的工龄计算75
学习期间的工龄计算79
教师的工龄计算84
卫生、体育人员的工龄计算89
下乡知青的工龄计算93
受处分人员的工龄计算94
落实政策人员的工龄计算99
集体所有制和私营单位工作人员的工龄计算101
劳动合同制工人的工龄计算103
乡干部和农村专职人员的工龄计算105
临时工的工龄计算108
折算工龄111
第三部份伤、残、死待遇115
划分因公与非因公伤亡的界限115
因公负伤待遇120
因公致残待遇122
死亡待遇127
第四部份其他保险、福利待遇135
生活困难补助135
探亲假137
休假144
病假146
婚、产、丧假150
1992《工资工作实用手册》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。
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