《社会主义经济科学管理基础》求取 ⇩

第一章社会主义经济管理的实质与目标。管理科学的对象与方法1

第一节 管理的实质与社会主义管理的特点1

第二节 管理科学的内容和对象7

第三节 管理科学在社会科学体系中的地位13

第四节 管理科学的认识方法19

第二章管理的基本原则及其发展24

第一节 政治领导与经济领导的统一24

第二节 经济管理的民主集中制26

第三节 一长制和劳动者参加管理28

第四节 经济管理的地区和部门原则30

第五节 节约与管理效率32

第六节 物质鼓励和精神鼓励33

第七节 综合管理36

第三章国民经济管理的组织结构及其完善的基本方针37

第一节 完善组织结构是提高社会生产效率的重要杠杆38

第二节 国民经济管理组织机制的组成环节及其基本权利和义务40

第三节 进一步完善国民经济管理组织结构的基本方针55

第四章管理的经济方法和行政方法61

第一节 管理方法的一般特点61

第二节 经济方法与提高它在管理系统中的作用63

第三节 管理的行政（组织调度）方法71

第五章管理工作中的法律问题74

第一节 对管理主体和管理对象的法律规定74

第二节 对法律文件的要求78

第三节 管理过程和法律规范的实施80

第六章管理的社会心理学方法85

第一节 管理工作中社会心理学的意义和实质85

第二节 作为管理对象的个人87

第三节 生产集体管理的社会心理学方法93

第四节 对领导人的社会心理学评价103

第七章管理的经济数学方法和模型108

第一节 建立经济数学模型的方法论原理108

第二节 编制国民经济计划和部门计划的经济数学模型111

第三节 联合公司和企业各种计划与管理的经济数学模型114

第四节 经济数学模型的实际应用118

第五节 培训管理机构工作人员应用经济数学方法和模型121

第八章劳动者参加生产管理125

第一节 劳动者参加生产管理是管理系统的重要一环125

第二节 劳动者参加生产管理的形式130

第三节 在发达社会主义条件下生产管理的进一步民主化138

第九章管理劳动及其组织工作140

第一节 管理劳动的性质和内容140

第二节 完善管理劳动组织工作的基本方针142

第三节 管理劳动的综合合理化151

第四节 领导人劳动的组织工作155

第十章管理劳动效率的鉴定与指标161

第一节 管理领域效率的测定161

第二节 管理劳动效率指标的鉴定165

第十一章经济管理干部176

第一节 在社会主义经济管理系统中干部的作用和意义176

第二节 挑选和配备管理干部的原则178

第三节 评价管理干部业务素质和思想政治素质的方法182

第四节 管理干部的培训和进修制度。目前的培养形式188

第十二章管理过程的信息保证192

第一节 信息及其基本性质192

第二节 信息系统的类型及其设计基础201

第三节 社会信息及其对管理决策的意义213

第十三章管理决策及其执行的组织工作223

第一节 社会主义经济管理系统中的管理决策223

第二节 管理决策的主要质量指标228

第三节 制定和作出管理决策的过程231

第四节 决策执行的组织工作239

第十四章管理的技术设备244

第一节 在管理中应用技术设备的必要性244

第二节 各类技术设备及其主要特性246

第三节 电子计算机在管理中的应用253

第十五章生产的自动化管理系统263

第一节 各种类型的自动化管理系统263

第二节 自动化管理系统的主要部分及其特征267

第三节 建立自动化管理系统的几个阶段275

第四节 全国性的信息收集和处理自动化系统278

第十六章管理劳动机械化和自动化的经济效果282

第一节 管理劳动机械化的效果282

第二节 自动化管理系统的使用效果285

第三节 自动化管理系统经济效果的计算291