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目录1

代序人才预测的意义、性质和任务1

第一章预测方法概述6

第一节直观性预测6

第二节探索性预测13

第三节规范性预测28

第四节反馈性预测28

第五节预测的评估29

第二章人才预测的基本方法和程序30

第六节人才预测的基本方法30

第七节预测的程序和工作框图31

第八节 《参考定编》的制订过程32

第九节 《参考定编》在人才预测中的作用40

第三章专门人才正常配备人数的数47

学模型47

第十节棉纺织厂专门人才正常配备人47

数的数学模型的建立47

第十一节棉纺单纺厂专门人才正常配备人数的数学模型的建立53

第十二节单织类工厂专门人才正常配备人数的数学模型的建立56

第十三节复制类工厂专门人才正常配备人59

数的数学模型的建立59

第十四节棉纺织染厂专门人才正常配备人数的数学模型的建立60

第四章专门人才补充量的动态分析62

第十五节专门人才正常补充率KB及人才教育提前量T62

第十六节专门人才异常缺额率Ky及异常缺额补充率Cy64

第十七节专门人才年令异常老化及专门人才异常退休补充66

第十八节专门人才的发展补充量67

第十九节专门人才的微观脉冲补充68

第二十节专门人才补充量的动态分析69

第五章专门人才需求人数的组成及人才需求曲线73

第二十一节专门人才需求人数的组成73

第二十二节专门人才需求曲线的宏观分析75

第六章人才预测实例78

第二十三节某市棉纺织行业专门人才78

1983年需求量预测78

第七章纺织系统各行业专门人才正常配备人数的数学模型及专业、学历结构87

第二十四节印染行业专门人才正常配备人数的数学模型及专业、学历结构87

第二十五节毛纺织行业专门人才正常配备94

人数的数学模型及专业、学历94

结构94

结构101

第二十六节针织行业专门人才正常配备人101

数的数学模型及专业、学历101

第二十七节 化纤行业专门人才正常配备人数的数学模型及专业、学历结构105

第二十八节纺织机械行业专门人才正常配114

备人数的数学模型及专业、学114

历结构114

第二十九节 纺织器材行业专门人才正常配备人数的数学模型及专业、学历结构122

第三十节关于纺织系统事业单位人才125

预测问题125

结束语127

附录一：四万纱绽一千台布机棉纺织厂专门人才预测参考定编128

附录二：十二万纱绽三千台布机棉纺织厂专门人才预测参考定编131

附录三：特尔斐法在人才预测中的应用135