《跨越合作的障碍 多元文化与管理》求取 ⇩
| 作者 | （荷）G.霍夫斯坦德（Geert Hofstede）著；尹毅 编者 |
|---|---|
| 出版 | 北京：科学出版社 |
| 参考页数 | 323 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️ |
| 出版时间 | 1996（求助前请核对） 目录预览 |
| ISBN号 | 7030042468 — 违规投诉 / 求助条款 |
| PDF编号 | 81533978（学习资料 勿作它用） |
| 求助格式 | 扫描PDF（若分多册发行，每次仅能受理1册） |
引言1
第一章 文化的层次1
目 录2
作者简介2
作者为中译本写的序言3
译者前言5
序言7
第一部分：民族文化22
第二章 比其他更平等22
第三章 我，我们，他们51
第四章 他与她88
第五章 对威胁的不同反应124
第六章金字塔，机械，集市与家庭165
第七章 品德与真理191
第二部分：组织文化210
第八章 从时尚到管理工具210
第三部分：应用245
第九章 不同文化的冲突245
第十章 在多元文化世界中生存279
附录：有关研究方法294
阅读资料294
术语简释311
参考文献316
1996《跨越合作的障碍 多元文化与管理》由于是年代较久的资料都绝版了，几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要，可向博主求助其电子版PDF文件（由（荷）G.霍夫斯坦德（Geert Hofstede）著；尹毅 1996 北京：科学出版社 出版的版本） 。对合法合规的求助，我会当即受理并将下载地址发送给你。
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