《微观经济运行供给主体 多重企业制度分析》求取 ⇩

一、微观经济运行分析理论的形成与发展1

导论1

上篇 公有制企业运行分析2

第一章 全民所有制企业的目标机制2

第一节 企业生产目的的制度规定3

二、作为微观经济运行供给主体的企业4

三、作为微观经济运行供给主体的企业的多重性6

第二节 企业运行目标的体制选择11

四、按照企业多重性安排微观经济运行供给主体的分析结构13

第一节 企业组织制度和组织结构21

第二章 全民所有制企业的组织机制21

第二节 企业家的职能及矛盾关系29

第三节 企业内部的经济责任制38

第三章 全民所有制企业的动力机制43

第一节 动机与动力的异同43

第二节 企业的动力结构45

第三节 动力的激励与增强54

第四章 全民所有制企业的约束机制66

第一节 企业的预算约束与自我约束67

第二节 企业约束机制的系统结构72

第三节 企业的破产约束78

第五章 全民所有制企业的决策机制85

第一节 企业决策的性质和特点85

第二节 决策主体的选择标准和界定88

第三节 企业决策形成和民主集中制99

第六章 全民所有制企业的经营行为机制106

第一节 企业的经营行为取向107

第二节 企业的自调节行为115

第三节 企业的短期行为和长期行为126

第七章 全民所有制企业的分配机制133

第一节 企业利益与国家利益133

第二节 企业利益与生产者利益139

第三节 企业经营中的收入分配关系145

第八章 全民所有制企业的投资机制159

第一节 企业投资机制的体制类型160

第二节 投资的资金来源及投向选择168

第三节 投资量界定和投资的经济界限174

第九章 公有制企业重要构成部分的集体所有制企业181

第一节 集体所有制企业的性质及其种类181

第二节 城镇集体所有制企业的现状及发展方向186

第三节 农业集体所有制企业的现状及发展方向193

第十章 个体经济企业的特点及其运行200

第一节 个体经济企业的现状及性质200

中篇 非公有制企业运行分析200

第二节 个体经济企业的生产力基础及经营机制204

第三节 个体经济企业的收入及分配206

第四节 个体经济企业的发展方向及存在问题208

第五节 个体经济企业与私营企业的界限及划分标准210

第十一章 私营企业的经营目标及运行机制216

第一节 私营企业的现状及性质216

第二节 私营企业的运行机制221

第三节 私营企业内部的雇佣劳动关系223

第四节 私营企业的分配关系226

第五节 私营企业在发展中应注意的问题229

第十二章 外资企业的性质及运行特点232

第一节 外资企业的性质及形式232

第二节 外资企业的作用及其发展的时空界限235

第三节 外资企业的运行特点238

第四节 外资企业健康发展的环境与条件242

下篇 公有制企业与非公有制企业的综合运行分析249

第十三章 公有制企业与非公有制企业的互补过程249

第一节 对公有制企业与非公有制企业的互补性的曲折认识249

第二节 公有制企业与非公有制企业的互补性的客观现实基础254

第三节 非公有制企业在与公有制企业互补中的较大发展及其所带来的社会与经济后果258

第十四章 公有制企业与非公有制企业的矛盾分析262

第一节 公有制企业与非公有制企业的互补性矛盾的具体表现263

第二节 协调公有制企业与非公有制企业之间矛盾的方式与政策措施269

第十五章 公有制企业与非公有制企业的竞争过程276

第一节 公有制企业与非公有制企业的竞争范围及其这种竞争的积极作用276

第二节 公有制企业与非公有制企业之间的正当竞争与非正当竞争282

第三节 公有制企业与非公有制企业之间的公平竞争与非公平竞争287

第四节 公有制企业与非公有制企业之间的有效竞争与无效竞争293

第十六章 公有制企业与非公有制企业的股份形式295

第一节 公有制企业与非公有制企业之间产生股份企业的现实基础及意义295

第二节 公有制企业与非公有制企业形成的股份制企业的内部组织结构及其作用299

第三节 公有制企业与非公有制企业形成的股份制企业的分配方式及意义302

第四节 公有制企业与非公有制企业所形成的股份制企业的不断完善305

第十七章 公有制企业与非公有制企业的兼并分析308

第一节 公有制企业与非公有制企业之间相互兼并的现实基础及意义309

第二节 公有制企业与非公有制企业之间的兼并的特点及其形式313

第三节 公有制企业与非公有制企业之间进行有效兼并的机制及条件317

附录322

附录一 中央关于企业改革的有关论述322

附录二 中央关于非公有制企业的有关规定339

附录三 理论界对于企业问题的讨论364

附录四 企业改革的实践424

后记424