麦当劳作为世界最大的雇主之一，它的职员，不论是人种、文化，还是宗教上，在任何地方都堪称是最多样化的。在本书中，麦当劳全球首席多样化官帕特丽夏·索韦尔·哈里斯，通过对60多位主要职员和领导人的访谈，第一次从内部人的视角，考察了公司的包容和多样化价值体系，阐明了麦当劳的管理者如何将其对多样化的承诺，转变为长期的商业成功。本书由麦当劳首席执行宫吉姆·斯金纳作序，您将见识到世界最大和最多样化公司的内部运作方式。对于企业所有者，这是一个鼓励组织内部多样化并将这种多样化转变成长期竞争优势的完美典范。

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