本书以绩效管理中的考评环节为主线，将绩效管理的实际实施作为内容的编排顺序，使其内容由浅入深，展现了绩效管理的全过程。

📙 相关书籍

  1. 《21世纪高等教育经济管理类规划教 绩效管理》高清PDF ...
  2. 《员工关系管理》高清PDF 本书从涉及员工关系管理的不同方面人手，从不同角度对员工关系管理进行了阐述，以协调员工关系的具体实施手段作为主要内容，展现了员工关系管理的全过程。...
  3. 《绩效管理实务》高清PDF 本书以必需够用为度，缩减了绩效管理理论的分析和阐述，同时以技能提升为核心，向学生提供实用案例和分析手段。在编写中首先注重通过大量的图、表等来进行总结和分析，文字简洁，分析思路清晰。其次注重发挥案例的作用，教材中既有综合案例，又有针对某一环节的小案例，通过小案例和综合案例的学习来提高学生分析问题的能力......
  4. 《员工关系管理》高清PDF 全书共设置6个学习情境，分别是劳动合同管理、特殊劳动关系管理、社会保险管理、职业健康安全管理、劳动争议管、营造和谐的员工关系。教材内容适合开展项目载体、任务驱动式教学，具有实践性强的特点。各个学习情境由教学目标、任务描述、知识链接、工作示范、知识拓展、考评训练等内容构成。本书适用于高职高专人力资源管......
  5. 《绩效管理》高清PDF 现代人力资源管理理论将人力资源管理系统划分为几大独立的模块，绩效管理是人力资源管理的中枢和关键，其他模块与绩效管理是密切相关的。本书共由9章组成，主要介绍以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和绩效结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作角度讲......
  6. 《绩效管理》高清PDF 本书旨在通过系统地展现绩效管理的相关内容，使读者了解绩效管理的基础理论、绩效管理的基本流程以及企业在实施绩效管理的过程中对个体、团队和组织层面的绩效水平进行评价的常用方法和技术。本书配有网络电子课件。...
  7. 《企业家之路》高清PDF ...
  8. 《考核与绩效管理》高清PDF 本书阐述了绩效管理的基本原理和操作模式。...
  9. 《战略性绩效管理 第2版》高清PDF 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材．普通高等教育“十一五”国家级规划教材:本书阐述绩效管理的理论并介绍绩效管理的工具与技术。...
  10. 《绩效管理》高清PDF 本书是“普通高等教育十一五国家级规划教材”之一，全书共分13个章节，主要对绩效管理的知识点作了介绍，具体内容包括企业的性质与价值管理、绩效指标的权重与标准的设计、绩效考核的基础工作、绩效沟通与反馈策略、绩效信息收集与文档管理等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。