《人力资源管理概论》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《现代人力资源管理》高清PDF 本书第一篇介绍了人力资源管理的概况，全面阐述了人力资源管理的基本理论，并介绍了中国人力资源管理的现实和当代人力资源管理的特点。第二篇、第三篇、第四篇则按照挑选人力资源管理理论和实践的前、中、后的逻辑顺序展开。在每一篇的内容上，均从人力资源管理的理论和实践两个角度展开，既介绍了人力资源管理的基本理论知......
2. 《人力资源管理》高清PDF 本书是针对培养应用型人才的本科教育层次和高职高专教育层次的教学要求和特点而编写的，系统论述了人力资源管理各职能环节的基本理论与方法运用，主要包括：人力资源管理的基本概念、基本理论与发展、工作分析、人力资源战略规划、人员招聘、员工培训与职业发展规划、工作动力和激励、绩效管理、薪酬管理、人力资源会计、人......
3. 《人力资源管理概论》高清PDF 本书对人力资源管理的基本理论和主要实务活动作了系统地介绍，根据应用型人才培养目标的要求，注重人力资源管理的实用性和操作性阐述，加强案例教学，力求使学生对人力资源管理从理论到实践有一个全面的了解和掌握。...
4. 《人力资源管理实验教程》高清PDF 本教程从企业的实际应用为视角，以企业案例为背景，以业务操作为主线，详细描述了金蝶ERP人力资源管理系统在企业中的实际操作过程。...
5. 《人力资源管理原理与实践》高清PDF 本书立足于当前市场经济和组织的新特点，借鉴和吸收了发达国家人力资源管理方面的研究成果和经验，并与我国的实际相结合，以人力资源管理流程为主线进行编写，主要包括以下内容：人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬福利管理及劳动关系等。...
6. 《职务管理》高清PDF 《职务管理》第一章对职务管理系统进行整体介绍；第二章选择性地介绍了影响了组织职务管理活动的外部与内部环境；从第三章开始介绍职务管理的五项基本功能。...
7. 《人力资源管理与开发研究》高清PDF 南京大学商学院是国内最早从事人力资源管理教学和研究的单位之一，整体研究和教学水平处于国内领先水平。本书是对该学术团队十几年发展的归纳、总结。全书共三部分，第一部分详细介绍了团队情况，包括团队概况、团队发展历史、团队成员介绍、主要特色和研究领域；第二部分是论文汇编，共收录了有代表性的论文26篇；第三部......
8. 《人力资源管理案例分析》高清PDF 本书是在笔者多年开设“人力资源管理案例分析”课程的基础上写就的，本书中的案例都是源于实践，并且经过多年的认真揣摩对每个案例分析了具体的可操作性的对策，笔者的目的在于，只要实践者按照案例分析中提出的对策稍加变通就可以实践化，所以从这个角度而言，本著作是一部学以致用读物。所以本著作的写作过程中将写作精力......
9. 《人力资源管理概论》高清PDF 本书主要是以国际流行的人力资源管理教材编写结构，以人力资源管理的职能为主要架构编写。全书主要内容包括：人力资源管理的基本概念、劳动法律、人力资源管理的战略、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯管理、员工安全与健康管理等部分构成。...
10. 《人力资源开发与管理通论》高清PDF 本书系统阐述了人力资源开发与管理体系的内容, 包括总论、基本原理、宏观、微观开发、微观管理、战略六篇, 对人力资源基本范畴、主要理论、宏观人力资源的主要内容、微观人力资源开发管理的各模块和管理方法进行了全面系统阐述, 是注重科学性、严谨性和使用方便性的教材。...