本书系统阐述了人力资源开发与管理体系的内容, 包括总论、基本原理、宏观、微观开发、微观管理、战略六篇, 对人力资源基本范畴、主要理论、宏观人力资源的主要内容、微观人力资源开发管理的各模块和管理方法进行了全面系统阐述, 是注重科学性、严谨性和使用方便性的教材。

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