精细化管理是一种管理理念、一种管理文化。它是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式。武汉高速铁路职业技能训练段的建成，标志着中国高铁培训走向规范化和专业化。伴随着中国高铁技术和装备的快速发展，高铁技术人才的培训迫在眉睫，中国铁路总公司规划建设了武汉高速铁路职业技能训练段这所专业的培训机构，开展高铁相关工种准入性资格培训和适应性提高培训，为中国高铁输送合格员工储备了技能人才。2014年9月训练段运营以来，由于国内外没有可以直接借鉴的经验，全体干部职工发扬艰苦奋斗和开拓创新的精神，以一种独特创新的管理模式，在铁路总公司和各铁路局的大力支持下，迎接了历史的挑战，夯实了高铁人才技能培训基础，开创了中国高铁人才培养的新篇章。本书共收集了51篇文章。所涉内容是近两年来，在训练段担任班主任工作的驻段培训师和培训管理人员亲身的经历、感受和积累的宝贵经验。以班主任为代表的一群职工教育培训管理者，发扬铁路系统一直以来吃苦耐劳、奋勇拼搏的精神，创新出的一套高铁职工培训管理的方式和方法，可为铁路及相近产业的员工培训提供借鉴。

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