作者：李宝莹主编 出版：上海：复旦大学出版社 页数：195    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间：2014.01 （求助前请核对清楚） 求助编号：90 （学习资料 勿作它用） 求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉 重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

    • 本书是针对高职教育劳动与社会保障专业、人力资源管理专业和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书在编写风格和形式上新颖、活泼，寓教于乐，每一章开头都有与本章内容相关的引导案例，穿插有小故事、小寓言、新闻调查、心理测试。

    📙 相关书籍

    1. 《绩效观与工作绩效》高清PDF 本书稿主要通过对绩效观外延内涵的具体阐述，和对工作绩效的定义、分类、影响因素及决定因素的详细探讨，从而使管理人员掌握经营团队的方法，帮助管理者提高管理团队的能力。书稿中有关工作绩效的探索，能为团队成员创造良好的工作环境，对提高团队的工作效率也大有裨益。...
    2. 《从培训专家到绩效顾问》高清PDF ...
    3. 《ISPI绩效改进指南 第1卷 教学设计与培训实施》高清PDF ...
    4. 《绩效管理从入门到精通》高清PDF 本书系统介绍了战略绩效管理、组织绩效管理、员工绩效管理的逻辑关联及推进关系，详细描述了绩效考核的流程和各个方法，读者通过学习能实际掌握绩效考核中指标设计、量表设计等核心技能，并能解决绩效结果应用、绩效投诉、绩效分析、组织绩效考核、绩效信息系统设计、绩效如何连接战略等难点问题。全文覆盖八大部门、三层三......
    5. 《手把手教你做绩效管理 模型、方法、案例和实践》高清PDF 本书阐述了破解绩效落地难题的“五定”模型，包括：定基础责任到岗，权力归位；定方向战略清晰，目标一致；定规划指标明确，行动有力；定改进教练辅导，落地生根；定激励持续回馈，良性循环。...
    6. 《绩效管理经典案例解析与操作实务全书 上》高清PDF ...
    7. 《绩效管理的理论研究与实践探索》高清PDF 现代绩效管理源于企业，发展于企业，成熟于企业，它覆盖各种性质的组织，包括政府部门、第三部门、军队组织。由于组织目标不同，绩效管理的表现形式也不同。但组织对绩效的诉求具有高度的一致性，对绩效的管理具有惊人的相似性。...
    8. 《哈佛绩效管理课 让企业发挥100%潜力的绩效管理指南》高清PDF 刘丽娜著的这本《哈佛绩效管理课（让企业发挥100％潜力的绩效管理指南）》立足于哈佛商学院的管理案例教程展开，不管是初期绩效应用价值的挖掘，中期绩效考核办法的改进，还是后期辅导员工的方式、绩效管理的改善，皆有相应的理论知识与案例说明，以求使读者能够在理论指导下，从绩效管理成功案例中学习经验，从绩效管理......
    9. 《研发团队知识冲突对企业突破性创新绩效的影响研究》高清PDF 该书在回顾突破性创新、知识冲突、组织学习、社会资本、环境动态性、突变理论和耗散结构理论的基础上，构建了研发团队知识冲突对企业突破性创新绩效影响机制模型，实证分析和检验了组织学习在知识冲突与突破性创新绩效关系间的中介作用、社会资本对知识冲突与组织学习关系的调节作用、环境动态性对探索性学习与突破性创新绩......
    10. 《绩效管理案例与案例分析 第2版》高清PDF 本书是关于人力资源管理中绩效管理模块的详细案例及分析。...

    提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。