本书分为管理基础、明星管理者的10大技能、成为明星管理者和最后的修饰四部分，十九章，主要内容包括成功的年轻职场人士具备的25个特质；向管理者过渡：你不再是个体贡献者；平衡工作负荷：不能总是实施“门户开放”政策等。

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