陈仲宁编著的《自动自发》讲述了：被动型员工：每天被领导追踪工作进度，即使今灭没做完，也认为明天还来得及，从来不从全局角度考虑问题。他们永远被工作追逐，当领导询问工作进度时，回答永远是：“还剩一点没有做完。”????主动型员工：会在动手之前思考任务的轻重缓急，并从全局的角度考量，提前准备后续的相关工作。他们永远跑在工作前面，当领导询问工作进度时，回答则是：“已经完成了。”????对于第二种员工，领导会安排给他更多的机会、更大的挑战，让他更快成长。这就是为什么只有自动自发型的员工才能第一时间发现超越常人机会的原因了。????《自动自发》是值得广大职场人士借鉴的最佳教材。

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