本书分为“参与”的真正意义、疏离式鸿沟：来自战壕的声音、全员参与的六大关键、战略参与过程四部分，主要包括：什么？你们居然想吃热狗、不同程度的参与、参与的根源、我无法在工作任务过于繁重的情况下全情投入等。

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