作为一名咨询顾问,其绩效取决于为解决客户需求所采集的信息的质量。采集信息的方法有许多种,如访谈、观测,等等。但是从庞大的人群中获取信息的最简捷方式是,利用诸如调查表单,调查问卷之类的评估工具。本书包括50种易于使用的诊断工具,这些诊断工具由世界顶尖咨询顾问设计,用来帮助您挖掘客户需求。本书分为5个部分:领导能力开发、员工发展、团队发展、组织绩效、战略规划与变革管理。

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