本书是针对企业及其他相关组织进行管理问题诊断与分析的指导性著作，包括咨询策略(咨询特质、咨询定位、咨询产业、咨询竞标)、咨询研究(咨询问题、咨询调查、咨询方案、咨询实施)、咨询工具(产品咨询、人才咨询、价值咨询、定位咨询)与咨询管理(咨询团队、咨询知识、咨询营销、咨询服务)等四篇共十六章，建构了管理咨询学习的完整体系。

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