本书分为八个部分，主要包括：管人之本：把握人性，制衡制胜、得才之谋：营造环境，梧桐引凤、识人之法：言行合一，德才兼备、用人之道：发挥优势，各尽所能、驭人之术：考核奖惩，功过严明、育人之径：精雕细琢，大器必成等。

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