本书在对知识管理情境下企业知识共享激励机制的研究以及对企业知识共享已有方法论整合的基础上,应用委托代理模型和演化博弈模型,建立了一套非合作博弈条件下企业内部知识共享激励机制设计方案,并在一个企业的知识管理项目中对它进行了检验。

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