本书是一本关于企业管理者如何管理员工的经管类图书。主要介绍企业管理者如何与员工保持良好沟通，帮助员工提高绩效，促进企业发展。全书共8章，介绍嬴心谈话的核心组成，最佳选择，传统误区，四大步骤等。通过对比和举例，介绍了赢心谈话术的作用，具有很强的实用性和可操作性。

📙 相关书籍

  1. 《中国积分制管理》高清PDF 积分制管理是指把积分制度用于对人的管理，以积分来衡量人的自我价值，反映和考核人的综合表现.本书通过介绍积分制与积分制管理，绩效考核中的积分制管理，借助积分制加强人才建设，积分制管理全面提高管理实效等几个方面，全面阐述了中国积分制管理的意义、原则与方法，帮助企业探讨管理的新方法。...
  2. 《战略性人力资源管理 系统思考及观念创新》高清PDF 本书为“弘道系列丛书”之一。本书共分五章，主要内容包括战略性人力资源管理导论；战略性人力资源管理的特征、内容及实践；激励理论：战略性人力资源管理的理论基础；观念创新：战略性人力资源管理的指导原则以及知识管理：人力资源管理的新挑战。为了便于读者的学习，本书在每一章都安排了专栏和案例，以配合有关内容的讲......
  3. 《培养出色的员工》高清PDF 你会发现：倾听是你最强大的资产；好公司聘用员工意在长远；你所知道的有关面试的一切都是错误的；发现一名有潜力的员工需要具备什么素质，以及如何找到它；如何发掘有潜力的员工，并把他们发展成明天的领导者……不管你是一名管理者还是高级主管，本书都能指导你创建动态的工作环境。在这个环境中，你与员工今天共同的努力......
  4. 《什么样的经理能干，什么样的经理不能干》高清PDF 060308030502...
  5. 《管理员工有绝招》高清PDF 本书从你获得提升或当上老板的第一天开始讲起，与你讨论该如何树立自己的权威，如何激发员工的干劲，如何与员工有效沟通，如何批评、挽留与辞退员工等问题。...
  6. 《员工偏离行为管理 理论和实践》高清PDF 本书囊括了工作场所偏离行为的基本定义、分类、研究方法、理论框架等，并对近年来工作场所偏离行为的理论研究做了深入、细致的探讨。...
  7. 《先把奶牛喂饱 激发工作热情的绝妙》高清PDF 本书讲述了一个持续亏损、濒临倒闭的运输公司，在新任CEO的带领下扭亏为盈的故事。CEO在没有遣退一个员工、没有增高一次运输票价的情况下，两年内盈余两千万美元，显著提升了顾客满意度，塑造出一个全新的品牌印象。这是继西雅图鱼市故事后，又一激励人心的企业管理故事，书中讲述的成功故事、管理哲学，可令读者从中......
  8. 《薪酬体系设计与绩效考核实务》高清PDF 本书共分为九章，主要依据工作分析、岗位说明书撰写、岗位评价、薪酬体系设计、绩效考核方法、绩效考核组织与流程、绩效考核结果运用等实务操作的先后顺序来撰写本书，让读者能够系统性地从时间顺序和操作步骤中了解薪酬体系设计与绩效考核的路径与方法。同时本书还配有大量……...
  9. 《从零开始学绩效指标设计》高清PDF 本书介绍了绩效指标设计与运用的各种技巧，包括量化考核表设计，量化考核表填写，数据采集，绩效指标选取、分解与修正，Excel测算，绩效指标解读，绩效指标分析，奖励与处罚方案设计，绩效考核综合案例深度剖析，KPI体系架构与内部咨询，全书共10章。...
  10. 《请给我结果 3 要结果 不要理由》高清PDF ...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。