《薪酬管理》一书是人力资源管理专业方向必修课程。《薪酬管理》从企业经营与战略的高度及整体人力资源管理体系的角度，来阐述薪酬管理在现代企业管理中的地位及作用。是人力资源管理中一项专业技术水平要求较高的管理领域，它不仅要求人力资源管理人员具备全面的人力资源管理知识和开阔的眼界，了解企业的经营业务和流程，而且要求人力资源管理人员具有敏锐的成本意识以及对各种薪酬与福利方案的成本有效性进行分析的能力。

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