《人力资源管理文书与方案精细化设计》高清PDF
作者:李亚慧编著
出版:北京:人民邮电出版社
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出版时间:2013.06 (求助前请核对清楚)
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本书采用人力资源管理“文书+方案”的结构模式,对企业人力资源业务的人力资源规划、招聘管理、面试与录用、人员测评与职业规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、人事事务管理等9项事项进行规范,明确了这些工作事项的实用文书与方案,方便人力资源管理人员“拿来即用”或“稍改即用”,对人力资源管理的实际执行工作具有极强的指导性。
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