《绩效考核与薪酬管理 第2版》高清PDF
作者:余泽忠编著
出版:武汉:武汉大学出版社
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出版时间:2016.01 (求助前请核对清楚)
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本书从内容上注重人力资源管理两大核心模块——绩效考核与薪酬管理之间的相互联系;从结构上关注两者间的均衡。全书从系统角度出发,第一章重点说明两大模块的关系及二者作用的逻辑,第二、三、四章描述绩效管理的基本理论及方法。第五章至第十四章围绕薪酬管理核心内容(薪酬管理模式、薪酬战略、薪酬制度与设计)展开对薪酬内容的系统描述。
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